但中国球员依然莫得提交提拔央求体育录像/图片
本文作家吕伟为武汉大学体育法学博士，足球霸术师独创东谈主，中规则学会体育法学操办会常务理事体育录像/图片，中国体育科学学会轨范化委员会专委，现任教于重庆邮电大学。本文整理：陈永。
跟着2025赛季中国工作足球联赛三家俱乐部未能赢得准入，中国足球又有一大齐球员濒临欠薪却无法讨薪的窘境，其实这亦然中国足球一直濒临的一个待解难题，仅仅外界时时更热心俱乐部的红运，而球员职权保护长期未能成为焦点场所。
2024年2月，前重庆两江竞技球员叶尔杰提接到见知，获悉我方被批准赢得野心2万好意思元的休闲提拔金，成为首位赢得海外足联球员基金（FIFA Fund for Football Players，简称FIFA FFP）提拔的中国足球畅通员。这一案例，突显了球员珍贵自己职权的迫切性，也给中国足球的球员职权保护提供了更多的想路。
海外足联球员基金是2020年由海外足联与海外工作足球畅通职工会（FIFPRO，以下简称海外工作球职工会）共同成就的，旨在为因俱乐部歇业或退赛而未能从俱乐部讨回欠薪的工作足球畅通员提供休闲后的经济提拔。海外足联与海外工作球职工会派代表组建了监督委员会，挑升负责处理、评估和实行海外足联球员基金的提拔央求。
海外足联为该基金参加了1600万好意思元，提拔期限为2020 年至2022年，为期3年。基金的拨款安排如下：2020年拨款300万好意思元，2021年拨款400万好意思元，2022年拨款400万好意思元，同期拨款500万好意思元用于为2015年7月至2020年6月时代的合规球员提供追念性提拔。
海外足联球员基金面向全球工作足球畅通员提供经济提拔撑持。央求该基金需缓和以下条目：
第一，球员必须曾与海外足联会员协会下属的俱乐部签定认确实使命协议，该协议明确规矩了薪酬劳额。要是俱乐部未能支付球员一齐或部分薪酬，且该俱乐部已退出工作联赛或歇业，则该球员相宜基本央求条目。
第二，球员必须提供具有法律遵循的最终裁决，讲授其已通过司法时势维权但仍无法追回薪酬。联系裁决机构包括体育仲裁法庭（CAS）、会员协会下属的争端管制机构、海外足联有筹画部门、国度级法院或特殊法庭。在非凡情况下，海外足联携带委员会可根据具体情况疏浚审核轨范。
第三，球员场所俱乐部自2015年后已被认真通告歇业或清理，并由国度或海外巨擘司法机构阐发其无法偿还债务。这一条目标明，球员通过法律或通例途径已无法追回被欠薪酬，相同，在俱乐部已刊出其会员履历的情况下，球员需提交联系凭据以讲授司法裁决无法实行。
第四，球员必须讲授已穷尽扫数国度或海外体育仲裁及司法时势，且通过闲居途径无法追回薪酬。这一条目包括但不限于球员曾向国度级或海外级的经济保护基金申乞提拔但未获告捷。
根据海外足联球员基金的统计，在第一个审核周期（2015年7月至2020年6月）时代共收到1089份央求，其中1005份获批，波及来自36个会员协会的109家俱乐部，最终拨款500万好意思元用于经济提拔。有来自中国工作足球俱乐部的外助赢得了该提拔，但中国球员并未央求该基金。
在第二个审核周期（2020年7月至2020年12月）共收到142 份央求，其中140份获批，涵盖22个会员协会的39家俱乐部，野心拨款300万好意思元用于经济提拔。在中国足协注册的3名外助共赢得9.8万好意思元提拔。中国球员无东谈主提交央求。
在第三个审核周期（2021年1月至2021年12月），有4名曾遵循于北京东谈主和、上海申鑫、泰州宽广和广东华南虎的外助赢得该提拔，但中国球员依然莫得提交提拔央求。
在前三期提拔央求中莫得中国球员提交央求，而在中国联赛遵循的外助却在每个周期中齐有告捷央求并赢得提拔的案例。这一权臣各异反应了外籍球员对海外足联轨制和规矩的了解更为潜入，且善于愚弄这些规矩珍贵自己职权。比拟之下，中国球员包括中国足球圈对这一提拔机制的剖判尚显不及，未能更好地保险自己正当职权。
叶尔杰提于2019年2月从葡萄牙乙级联赛球队贡多马尔加盟原中超球队重庆现代力帆足球俱乐部（后改名为重庆两江竞技足球俱乐部）。俱乐部由于主义不善，在2022年5月24日通告甩掉并退出中国工作联赛。
俱乐部甩掉后，叶尔杰提和其他重庆球员一样运转了漫长的讨薪之路。根据使命协议，俱乐部共计拖欠叶尔杰提 2020年1个月、2021年11个月、2022年5个月的薪水以及2020赛季的比赛奖金，总数达537万元东谈主民币。尽管叶尔杰提通过服务仲裁和法律渠谈赢得了讼事，但因俱乐部银行账户被冻结，已无力支付所欠薪资，同期，因重庆两江俱乐部已退出中国足球工作联赛，中国足协也无法陆续受理球员与俱乐部之间的协议纠纷，叶尔杰提濒临较大的生计压力。
在此窘境下，叶尔杰提交付吕伟博士团队向海外足联球员基金提交央求，寻乞助助。2022年8月，吕伟团队向海外足联球员基金提交了叶尔杰提央求休闲提拔的材料，2024年2月，央求终于赢得批准，叶尔杰提可赢得野心2万好意思元的休闲提拔金，成为首位赢得海外足联球员基金提拔的中国足球畅通员。叶尔杰提不仅为我方争取到了正当职权和急需的经济撑持，也填补了中国球员在海外足联球员基金容貌央求中的空缺。
不错说，叶尔杰提案例具有里程碑真谛，既为中国足球行业的轨制成就提供了启示，也线路了面前中国足球体系中存在的不及与缺失。
从轨制成就层面来看，海外足联在球员职权保护方面展现了高度的专科化和造就度，中国足球则阑珊访佛的提拔轨制：一，中国足协有必要协同中足联建立工作球员职权委员会，聘任国表里联系行家，对子系球员的职权珍贵进行潜入探究和制定联系轨制，同期为球员提供法律霸术和提拔；二，关于联赛红利的分拨，有必要护理以致是优先支付被欠薪且获仲裁撑持的球员；三，建立中国工作球员基金，参考海外足联基金的作念法，对无法催讨欠薪的球员提供必要的提拔和馈赠。
除此以外，还有必要对施展优秀的球员和使命主谈主员，比如泰山队队医拯救三镇球员、蓉城队队员拯救落水民众等，给以经济和精神层面的撑持和饱读吹。
叶尔杰提案例也揭示了中国足球行业在财务监管、俱乐部管制方面的严重问题。现在，工作俱乐部在资金管制、财务透明度和运营范例方面严重不及，欠薪本心精深，俱乐部甩掉问题频发。中国足球行业需要完善对俱乐部财务状态的监管机制，包括且不限于债务、收入和支拨、欠薪等，并出台相应的处分措施，包括且不限于拦阻引援、左迁以及拦阻准入，同期渐渐加强行业里面的范例化管制，确保球员的正当职权不受侵略。
从个东谈主层面看，叶尔杰提案例突显了球员自己法律意志和维权才能的迫切性。
在面对被欠薪和俱乐部甩掉的窘境时，叶尔杰提并莫得遴聘废弃，而是通过专科团队向海外足联建议提拔央求，并告捷赢得2万好意思元的休闲提拔。这照旧由标明，球员在享受工作足球带来荣耀的同期，也应具备面对工作不笃定性和突发危境的应酬才能。
中国足球畅通员精深阑珊对海外维权机制的了解和应用，尤其是在俱乐部歇业、甩掉等复杂情况下，很少有球员简略像叶尔杰提那样积极寻求海外助助。中国足协需要在轨制完善的前提下，加强对球员的法律讲授和维权意志培养，匡助他们掌持如安在遭受不公时通过正派途径珍贵自己正当职权，并饱读吹他们在梗阻时寻求海外组织的匡助。
中国足球行业在球员保险、财务监管、法律保护等方面与海外足球轨范存在显着差距体育录像/图片，亟须通过学习和鉴戒海外足联的告捷训诫，构建更为完善的保险机制，激动中国足球走向愈加健康和可持续的发展谈路。
